247 врачей не хватает в Марий Эл
В системе здравоохранения Марий Эл трудится более 7,5 тысяч медицинских работников. Однако в отрасли наблюдается нехватка 247 врачей, включая акушеров-гинекологов, терапевтов, офтальмологов и анестезиологов, а также 345 представителей среднего медицинского персонала. Об этом сообщил министр здравоохранения республики Марий Эл Владимир Гладнев на заседании Комитета Государственного собрания по социальной политике, здравоохранению и делам ветеранов.
По словам министра, за последние годы удалось значительно повысить уровень заработной платы медицинских работников.
Доля врачей в возрасте до 35 лет остаётся высокой и составляет 36–37%. Однако среди среднего медицинского персонала наблюдается проблема старения кадров: доля работников старше 60 лет увеличилась до 9,9%, тогда как доля молодых специалистов до 35 лет снизилась до 22,7%.
Укомплектованность сельских амбулаторий средним медицинским персоналом достигла 100%. Однако в сельских стационарах ситуация с врачебными кадрами остаётся сложной.
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» продолжают оставаться эффективными инструментами для привлечения специалистов. В 2025 году были заключены договоры с 24 медицинскими работниками. Однако статистика показывает, что проблема долгосрочного закрепления кадров остаётся актуальной: 52 врача из 247 и 18 средних медицинских работников из 55 расторгли договоры досрочно.
Владимир Гладнев подробно рассказал о региональных мерах стимулирования. Помимо «подъёмных» и компенсации аренды жилья, с 2024 года была введена единовременная выплата в размере 3 миллионов рублей для врачей до 55 лет, которые трудоустраиваются впервые или после перерыва. В 2025 году эту выплату получили 10 врачей. Также были установлены ежемесячные выплаты для сотрудников, проживающих на расстоянии от 40 километров от места работы: 6,5 тысячи рублей (40–60 километров) и 10 тысяч рублей (свыше 60 километров). В прошлом году такие выплаты получили 106 человек.
Министр отметил, что вопросы целевого набора врачей уже решены, однако механизм подготовки среднего медицинского персонала пока не разработан. Для решения кадровых проблем с 2026 года планируется открыть региональный кадровый центр на базе Йошкар-Олинского медицинского колледжа. Центр будет заниматься профориентацией и подготовкой специалистов, соответствующих потребностям конкретных больниц республики.
